La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, establece que todas las personas tienen derecho a acceder a la información pública, en los términos previstos en el artículo 105.b) de la Constitución Española, desarrollados por esta Ley.
La...
Leer más sobre '¿Qué es el derecho de acceso a la información pública?'
En este caso, y atendiendo al artículo 15 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, deberá tenerse en cuenta lo siguiente:
Leer más sobre 'Si la información solicitada contiene datos de carácter personal ¿Prevalece el derecho a la protección datos o debe entregarse la información?'
El acceso a las retribuciones en el ámbito de la Administración General del Estado se encuentra analizado en el informe 1/2015 realizado conjuntamente por la Agencia Española de Protección de Datos y el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.
De forma resumida, se debe conceder el acceso a las...
Leer más sobre '¿Se debe conceder el acceso a las retribuciones y productividad del personal de un Ministerio?'
Esta información es meramente identificativa relacionada con la organización, funcionamiento o actividad de la organización, por lo que se aplica el artículo 15.2 de la Ley de Transparencia, por lo que como regla general, se debe conceder el acceso a la misma.
Además, es importante tener en cuenta...
Leer más sobre '¿Se debe facilitar el acceso a las relaciones de puestos de trabajo así como la identidad de la persona que desempeña un determinado puesto en un Ministerio?'
Importante: los apartados anteriores (FAQS 3 y 4) se refieren a criterios aplicables en relación al acceso a la información pública, no siendo directamente extrapolable al supuesto de publicidad activa de la información, dado que en ese caso, los criterios de ponderación aplicados podrían diferir de...
Leer más sobre '¿Existe algún límite para el acceso a las retribuciones y relaciones de puestos de trabajo con identificación de sus titulares?'
Si el solicitante ostenta la condición de interesado:
Leer más sobre '¿Puedo acceder a la documentación del resto de candidatos de un concurso-oposición?'
Además del acceso a la información pública, la Ley 19/2013 regula la publicidad activa en sus artículos 5 a 11. En los citados preceptos se contiene la regulación general referente a la publicación de información institucional, organizativa y planificación, información de relevancia jurídica, e...
Leer más sobre '¿Qué es la publicidad activa?'
La inclusión en el documento escaneado del Convenio o encomienda de gestión de la firma manuscrita de los intervinientes no añade ninguna información que resultase necesaria para coadyuvar al objetivo de transparencia en el funcionamiento de las Administraciones Públicas, finalidad perseguida con la...
Leer más sobre 'Cuando se publican los Convenios y Encomiendas de Gestión ¿Podrían publicarse con las firmas manuscritas de los firmantes?'
Deberá apreciarse en primer lugar, la concurrencia del interés legitimo y delimitar su naturaleza para, en segundo lugar, efectuar una adecuada ponderación del citado interés legítimo con los derechos de las personas a las que la información se refiera y, particularmente, su derecho fundamental a la...
Leer más sobre '¿Es posible publicar un listado de las comisiones de servicios con indicación de los puestos de origen, puesto de destino e identificación de los empleados públicos, con indicación de sus nombres y apellidos de un Ministerio?'
La Ley de Transparencia en su artículo 7 no prevé la publicación de las actas de los órganos colegiados, sino únicamente de la información jurídica que enumera el precepto. Además, de lo dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, no se desprende que el acta...
Leer más sobre '¿Pueden publicarse las actas de un órgano colegiado incluyendo las deliberaciones de cada uno de sus miembros?'